为进一步做好学生骨干队伍的建设和管理工作，充分发挥广大学生骨干的主动性、创造性，带动并形成一股勤奋学习、健康文明、积极进取、奋发有为的榜样力量，我院积极响应中央及学校大学生骨干培养工作的指导精神，针对大学生骨干的成长规律和实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格等方面入手，深入推进大学生骨干队伍建设工作。在党员骨干、社团骨干和班级骨干队伍建设的基础上，学院又认真开展了学生会骨干队伍建设工作。
此次学生会骨干培训活动从10月22日开始到11月12日结束，历时4周，形式新颖、内容充实。培训开始之前，分团委、学生会各部长首先进行了深入的工作总结和思考，使整个培训活动做到了严谨有效。针对各部门的工作职能和各部长的工作特点，培训分为“分团委、学生会工作方法”、“人际关系”、“学习与工作的关系”、“办公软件应用”以及“大型活动的筹划及组织”五大版块。“分团委、学生会工作方法”的培训使各位干事在接触每项工作之前主动认识、认真分析，为深入开展工作奠定了基础；“学习与工作的关系”版块中，各位部长“现身说法”，帮助干事化解学习与工作之间的“矛盾”；在“办公软件应用”培训中，为了充分实现动手实践的目的，学院组织干事们进入机房实际培训，理论与实际相结合，使他们在短时间内各项技能有了进一步的提高。“人际关系”版块特色突出，为了凸显人际关系的重要性，部长们打破陈规，通过一场话剧展现日常工作情景，将培训内容表现得淋漓尽致。幽默的语言、和谐的笑声使干事们在融洽的氛围里收获颇丰。“大型活动的筹划及组织”版块是最后一项培训内容，各部门结合实际，在培训现场举行活动策划会，干事们结合前期培训内容，积极发表观点，深入进行讨论。
培训是学生骨干认知自我、明确使命的过程，此次大学生骨干队伍建设工作将贯穿本学期学院学生工作的始终，做到党员、学生会、社团、班级骨干培养相互结合。我院将继续深化学生骨干队伍建设工作，在认真研究大学生成长规律的基础上，积极采取更多措施培养优秀的复合型人才，为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。