为进一步加强外国语学院学生桥梁和纽带作用，确保学生工作顺利开展，发挥好学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的职能，提高学生干部综合素质。外国语学院于3月23日晚在综合楼A座525、530，C座201举办第十四届团委学生会干事双选会活动，得到了2016级新生的积极响应。
面试完全授信于学生会，由主席团和部长组织面试。答辩现场气氛热烈，各个环节有条不紊的展开。为确保面试结果的“公平、公正、公开、公示”，此次招新面试采用各部门部长随机分组，主席团跟踪监督的评审办法，共分为三组进行同步面试；记分标准采用学习成绩和现场表现双项打分机制，以确保客观分析候选人的综合素质。在面试过程中部长们根据本部门的工作性质和工作重点考察了参选者临场应变、优势特长等多方面能力；候选人以自我陈述、现场答辩的方式展现了16级新生良好的精神风貌和较强的综合素养。同时，为了给予渴望加入学生会的新生们更多的机会，各部门之间还将会进行充分的协调与配合，秉承公开竞争、公平考核、择优录取的原则，力争吸收更多优秀的人才。
本次学生会招新大会历时半个月，采用线上报名与分组面试等新形式，新方法，充分表现出外国语学院团委学生会严禁踏实，务实作风的精神面貌和乐于奉献精神；同时展现出16级新生燃烧的激情，希望外国语学院学生会注入新鲜血液后会更好的服务学院、服务师生。
文/马尧 图/徐子雅、王祉颖
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