12月12日下午，外国语学院邀请埃森哲信息技术（大连）有限公司运营服务交付中心董事总经理崔成铉于综合楼C区116教室为日语专业师生带来了“世界五百强成员企业外语人才需求分析”讲座。
崔成铉结合其在世界500强外资企业20多年资深从业经历，首先介绍了大连外资企业发展的背景，其次对世界500强企业的日语用人需求及人才职业发展规划进行了分析，介绍了世界500强企业人才招聘的核心衡量要素和人才考核标准以及如何进入世界500强企业，以及世界500强人才企业战略是精心培养和储备行业、企业精英，打造能适应跨国企业集团发展，具有较强跨文化交际能力的卓越人才。最后结合埃森哲自身的企业需求，分析毕业生的职业发展前景，为即将步入职场的应届毕业生们的职业生涯发展规划答疑解惑。讲座最后与日语专业15级同学们进行了热烈的互动，讲座气氛热烈融洽。
讲座结束后，公司人事部门工作人员对投递简历的学生进行逐一面试，分别对学生的知识、能力、经验、实践经历、综合素质等有关素质进行了考核和考察，共有十余位同学顺利通过面试。
随后，埃森哲信息技术（大连）有限公司服务交付中心董事总经理崔成铉、人力资源总监吴霞与外国语学院院长刘爱君、党总支书记冯屈原、副书记邓楠以及日语系主任单丽、副主任于晓玲一起进行了座谈。座谈会上，刘爱君院长首先对埃森哲信息技术（大连）有限公司相关领导的到来表示热烈的欢迎，双方围绕世界五百强成员企业的外语人才需求与人才培养目标的设定进行了深入地探讨。学院和企业共同认为，从开课学期、授课内容方面大胆尝试相关的课程体系的改革和调整，课堂授课应加大过程考核，以“学生”为中心，以人为本，不断更新教学方法，改变教学观念，及时了解企业和社会对外语人才的需求。
本次讲座为外语学院进一步促进了外国语学院日语专业的教学改革，为日语专业凝练特色、培养具有轻工类专业特色的外语人才奠定了良好的基础。
（文/单丽 于瑞泓 图/黄晓雯）